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あのさ、このジェンダーギャップ指数は、政治、経済、教育、健康の4つのカテゴリーで、男女の格差の比を合計して算出してんのよね（つまり4点満点）。で、日本の場合、教育と健康は、ほぼ1で、格差なしとなっている。経済は、0.6程度で格差はあるが、専業主婦とかそういった面もある。政治が0.1にも満たなくて、これが足を引っ張っている。このせいで、結果としてジェンダーギャップ指数の総合値が低くなっているってとこまで、報道機関ならちゃんと報道してほしい。ちょっと調べればすぐに出てくるでしょ。
そもそも女が高級職に就く努力しないで、男性から奢ってもらえばいいや精神でいるんだから、男性の方が稼げるのが当たり前
「ジェンダーギャップ指数」とかいう作ったもん勝ちの謎グラフ
2023年は経済は、０.５６。しかし政治参画は更に下がって、０.０５７。日本の場合、社長や政治家になりたくない女性の意思を尊重してる感じでしょうね。無理やり結果の平等を求める、ポリコレファシズムには虫唾が走りますね。
これまじで思った
なお日本人男性より日本人女性の方が幸福度が高い模様。（皮肉）
皮肉どころか火の玉ストレートで草
そのランキングも存在してるのにね。メディアで放送されてるのを見たことがない。
マジレスするとメディアの視聴者に女が多いから、女に都合の悪い事は報道しない、されない女が怒っちゃうから 笑
平均寿命も圧倒的に長いしな
日本幸福度ひくいよ
多分インタビューで男性差別に触れた人はカットされてんだろうな😢
マジそれな 苦
ジェンダーギャップは男女格差のはずなのに無条件で女だけが損してるって発想になる時点でそりゃジェンダーギャップは埋まるわけありませんわーとしかならん
そうだ、逆だってあり得る。そちらに触れないケースが数多いのは何故か？フェミニストを認めようというなら、そちらも認めないといかぬだろうに。それでうまくバランスをとらねばならぬはずだ。個人主義も結構だが、もう一方を責め立てるだけのワガママはごめんこうむる。そんなのは個人主義ではない。利己主義である。
ジェンダーギャップを伝えるTBS自身、26名いる役員の中で女性はたった2名。自分の局を取材すればいいのに😂
テレビ局は自分批判が苦手だからしょうがないかとあとは見てみないふりかな
女性役員が少ないのって差別してんじゃなくて、実力ある人が昇進しただけで、差別じゃなくて区別としか思えないんだけど…………
@@tatsuhikoizeこれ
@@tatsuhikoize 子供いながら仕事出来る女性が圧倒的に少ないだけ。有能なのにパート、時短やってる人明らかに多い。働ける時間があるかないだけでトップになれないだけ。実際、社員よりもパート主婦のが仕事速いしパワー強い職場多いじゃん。笑
@@sta895 時間だけの問題とは思えんけどねそもそも男性の方が高級職になる努力をしてるのが、数字として結果として出てるし＞パート主婦のが仕事早い↓それは貴方の感想と、狭い価値観での意見です 全国ベースで考えた時、労働時間も高学歴者も高級職者も危険な仕事してる割合も男性の方がはるかに高いですそれ、数字で出てますけど、お見せしましょうか？
順位のみの報道でなく、どのような評価基準や方法なのか、少しでも解説してほしい。
なにかおかしいよね。この順位なにかおかしいよ。どう考えても、何がおかしいか分からないが、致命的なところでおかしい。
146位(最下位)アフガニスタンは草。
@@柔らかくなった脳しれっと隠してる5位以下の国が気になりますね(笑)そこから下にアフリカ勢がガンガン食い込んでるのに(笑)
@@二虎競食 タリバン政権が女性の就労から教育、外出まで、女性の社会参加を厳しく制限していますから。古典的な愚民化政策の1つですけどね。
評価基準なんかどうでもよく、とにかく125位と下位にいることがTBSにとっては重要なんだよ。
女子供養う男と男子供養う女の数が同数になってないから当たり前男子供を養う女が少なすぎる
男女平等といいながら『子育ても出来るATMマシーンが欲しい』だけだからね、女さんの本音は
男が楽していてジェンダーギャップ指数が拡がってるのでは無く、女が働かないから拡がってるって事。
@@move5339womp womp
まるで男しか優遇されてないみたいな動画内容だが、どっちが優遇されてるかって言うのは状況による模様
3Kは男にやらせて事務職だけ平等にするからな(笑)
@@テスタ-s5nそれもだな3Kの職とかも女がやらないと平等ではないと思う女に甘すぎる
途上国もたくさん上位になってるけどべとなむやふぃりぴんの人たちって女性のほうがよくはたらきますよね。そーゆーのも順位に影響してない？
そんな事は動画内で言及しているわけではないから勘違いですね言及しているならわかりますが
まじか…125位か…早く男性差別がなくなることを祈っています
草
男女平等って女性が男性と同じくらい、全国転勤・深夜残業・飲み会接待・休日出勤・僻地工場勤務etcをするようになるってことだよね。それって日本人の女性が望んでることなのかな...
望んでいなくても進めるべきです、日本国民として平等の義務です。
発想が違うよ。そういうのを男性もやめることで、女性がもっと社会で活躍したくなる。
@@hikari9297行動を促すってこと？
@@名無しのコメンター 行動を促すというか、日本人の場合国が主導でトップダウンで実行しかないと思うけどね。男も全国転勤・深夜残業みたいな日本の悪しき労働習慣をやめて、みんなでハッピーになれば良いってだけの話。女が今男と同じものを望んでいるのかな？ってことに関してYESな訳はないよ。労働改革の上で男女平等にする。そうじゃないとこの国少子化止まらなくて詰むと思う。
全国転勤とかは男女共に希望者のみにとかにすれば男も働きやすくなるのでは無いのでしょうか。
男は奢って当たり前とか男が泣き言いうなとかその流れで男は出世して当たり前とか言われるから必死に努力して出世した結果だというのにこういう指標を出すと必ずまた男性を非難する方向に向くのは何故だろう。男性に男らしさを押し付けるのやめたらまた変わると思う。
政治家に年齢制限をつけることが必要。
賛成ですね！
日本の場合それも解決法のひとつ。
女性は30まででそれ以降は家事に育児に専念しろって事ですね
@@山田花子-v7j 何で女性は30歳？私としては男女とも55―60歳まででいいと思う。子育て、家事は半々ということが前提。一人親でも政治家になれるし、その場合はなんらかの十分な支援があること前提。
@@HM-ql7ncちょっと疑問なんですけど定年を設けるのと格差が埋まることの相関性ってどこにあるんですか？
テレビ局は、すべてのインタビューがヤラセではない証拠を示して、報道すべきです。街頭インタビューは、特に信用できません。
TBSは信用できない
ヤラセか。有り得るね。
ヤラセでしなくても、自分達の欲しい回答が集まるまでアンケートを取り続けて、欲しい回答のみ流せますよ・・・報道しない自由を使いますから。
やらせというか仕込みだよこの手のやつは8、9割仕込み。いまだにその場で捕まえてると思ってんのか
仕込みインタビューやめろ。
もうこんな基準も曖昧なランキング止めたらいいのに
世界経済フォーラムに言いましょう。本部はスイスにあります。
本当にくだらないよね。
125位と下位にいることが嬉しくて仕方がないTBS。判断基準なんかどうでもいい。
幸福度ランキングにもモヤッとしてた
データがそもそも信用できるのか？TBSが喜びそうなランキングだけど、まずはTBS内での男女格差の指標を公開すべきでは
ちなみにTBSの役員はほぼ男というブーメラン企業
ナミビアがかなり上位になるやつです。↓ナミビアの女性〈 オバンボ族 〉
@@テスタ-s5nそして、女性が役員になりたがっているのか、という問題もある。
このランキング見て こんな思考の連中が多い国なんだから 上がっていくはずがない。その内 アフガンと並ぶね。🤣👎️
世界経済フォーラムの調査だからね。創設者はクラウス・シュワブ。LGBT法案は米エマニュエル大使がゴリ押ししたけど、トップはこの変○クラウス・シュワブ。日本に変な価値観を押し付けて、仲の良い男女関係を引き裂いて、日本の女性を生きづらくしている。ペドフィリアでもあるシュワブの物差しで調査されているから、変態の調査結果は無視して良いと思う。
「女性の国家元首がいたことがない」っていうことがマイナス評価になっていた。バリバリの女性差別との戦いをしてきたヨーロッパ社会の物差しで、文化的に全く違う他の王朝とっ捕まえてきて女性差別だと批判する点に関しては思慮が浅いとおもう。
いびつな「男女平等」ですね。男女雇用機会均等法なんて無い方が良かったんじゃない？
同感男女雇用機会均等法は「今まで男性がしてた事を、女性がしていいよ」って意味で作られたけど、危険な仕事・難しい仕事は、男性が多いのは何年経っても変わらないし簡単な仕事・楽な仕事は、女が多いのも何年もかわってない
男女平等と言いながら女性に優遇されてることはそのままという矛盾した世の中
何が優遇されてますか？
@@평화주의자-k4h ー仕事・学業－①、女性は男性と違い、難関大学に行かなくても許される②、女性は男性と違い、高給職に就く勉強もしなくても許される③、命を落とすような危険な仕事は男性ばかり行う④、怪我するほど危険な仕事は男性ばかり行う⑤、女性は危険な仕事する必要も無く、大切にされており⑥、平均労働時間は男性の方が遥かに長い⑦、楽な仕事は女性の割合が高く⑧、女性は簡単な仕事に就きたがり⑨、専業主婦が正当化されている⑩、男性が仕事で自殺する件数が女性より何倍も多い⑪、男性が仕事で殉職する（職務中亡くなる）件数が女性より何十倍も多い⑫、男性の過労死は女性より何十倍も多いそして、結婚する時は男性に金を求めて旦那の金に寄生すれば良いー日常生活・結婚生活－⑬、結婚する時は結婚相手に年収を求める→ ①～⑫のように一生懸命男性が稼いだお金で生活しようとする⑭、①～⑫ようなデータがありながら→「女性の給料が低いのが男尊女卑・男子優遇社会だ！」という根拠ない主張を一方的に行える⑮、働いてる間は男女で年収格差があるのは納得行かないだから男女格差を無くして欲しいと主張したでも、一流大学の男女比＋業務内容の男女比は一向に変わらない⑯、生活保護を受ける割合は 男：女＝７：３（生活保護の出どころは、男性の方が多く納めた税金から）⑰、女性は妊娠・出産するから、育休＋産休が法律で義務付けられており⑱、女性は、育休＋産休を取得後も不当解雇が無いように、労働基準法で法律で定められており⑲、育休＋産休で働いていない間にも給料が発生する⑳、女性に家事育児をさせるのは変だ！と主張したから・男性の家事時間が増えた、でも・女性の有償労働時間は変わらない・一流大学の男女比は変わらない・業務内容の男女比は一向に変わらないー婚活・恋愛－㉑、婚活では結婚出来ないという悩みは男性の方が深刻で㉒、女性は受け身㉓、出会いにお金がかからず㉔、男性は条件を求められて（見た目・年齢・年収・学歴・身長・婚暦・仕事内容・住んでる地域・転勤の有無・同居の可能性・稀に血液型まで条件に出す女性が居る）㉕、男性は収入が無ければ絶対結婚出来ない、女性は収入が無くても結婚出来て㉖、男性はコミュニケーション力が無ければ恋愛出来ない、女性はコミュニケーション力が無くても恋愛出来るー離婚・親権・養育費－㉗、離婚する際、コンピ地獄の被害者は男性㉘、女は離婚調停中、コンピ請求を行いで男性から金を奪って生活できる㉙、子持ちが離婚したら女性の親権取得率は85％（篠田麻里子レベルの不倫を行っても、親権は篠田）㉚、そして、シングルマザーになれば、生活保護と養育費を貰って生活できる・生活保護は男性の方が多く納めた税金から・養育費は元旦那から奪った金㉛、対してシングルファーザーであれば女は養育費を渡さない女性割合が”98%”以上の事から・日本は超女性優遇社会・日本は超女尊男卑社会・日本は超男性差別国家と主張させていただきます。
@@평화주의자-k4h女性専用車両、レディースデーとか？
@@user-vs4jr7vi4b 男性専用車両は痴漢する男がいるから、レディースデイはお偉いおじさんが儲けるために作ってる。あれこれ誰のせいだ？
うちの会社では女性の制服着用とお茶当番は女性差別と言って制服は20年前に、お茶当番は最近なくなったけど男だけ倉庫整理のキツい仕事は残ってるし、男性のスーツ着用は最近まで改定されなかった。他にも労働組合は女性は入りたがらなくて20人中一人しかいないのに男性組合員は年配女性の子育ての愚痴の吐口にされてる。基本嫌なことからびっくりするぐらい逃げるのに主義主張だけする。
少なくとも日本程女性が優遇されてる国って相当ないと思うが
これは誰が何を基準にして決めたの？それこをちゃんと説明しなよ。日本より男女格差が高くても一党独裁ではねえ・・・
話すり替える癖やめたら？
これ、ふぃりぴんが米より高くなっちゃうやつですよね？たしか。
0:58のおばちゃんなんか、何を基準に言ってんのか判らない。
家事とか育児の重要性を軽く見て、安い賃金で女性を労働力にする為に政府が煽ってるから格差だと思い込む人が多くなっても当然ですよね。本当の目的は女性に安い賃金で働かせたいだけだと思います。育児や家事を軽く見てるから女性が怒り格差が発生する。育児や家事の大切さをちゃんと理解出来れば格差にならない。理解力がないから異性のやってる事を軽くみて、下に見るからそれが格差。単に道徳力の低下だし異性を軽くみて感謝の気持ちが薄いから起きる現象だけど、敗戦で日本の文化壊されて白人の都合のいい日本人になるように教育されてきたんだから、こうなるのも当然だよね。政府もアメリカの言いなりだし、親分が差別主義者なら子分だって同じになって当然。まずは子分から抜け出さないと。
昭和では大都市ですら女性が「独立して起業したいから」と銀行や信金に融資の相談をしても（消極的に）高い金利をふっかけられるのが常だったそうですが今はどうなのだろう。
差別みたいな言い方してるけど、男女格差を男女差別とすり替えてません？格差がある＝差別があるではないでしょ。男と女なんだから、格差はあるでしょ。私女だけど、出産したら、子育てがあるし、ベビーシッター文化ではない日本なら、これが普通なのでは？日本女性の大多数の方が｢差別｣と捉えてるデータが無い現状でこんな評価出しても何の意味もないと思う。
男女間の”格”に差があることを容認する感覚やばい
なぜ出産するだけで子育てしなきゃいけない上に政治経済面で冷遇されなきゃいけないのか。こんなもの性差でもなんでもないのに、そうならざるを得ない社会がおかしいとは思わないんでしょうね。
@@edayuske 逆に聞きたいけど、能力や思考に差は無いの？
なんで、子供って夫婦のもの、社会に非強絵不可欠なものなのに、女だけ割を食わなきゃいけないの？
@@さい-e4n どう割りを食ってるの？むしろ楽そうに見えるけど？
妻に働かせ家で育児する主夫がもっと増えれば幸せな社会になるんですかね？
知人の専業主夫は周りから白い目で見られてる
誰も幸せにならん夫は白い目で見られ、妻はしたくもない仕事で家計を支え、子どもは母とあまり接さずに育つ
もう既に幸せなはずなんだけどね...それに日本の女性は男性より幸福度指数が高い
@@アーク-q6wそら平日の真っ昼間からファミレスでママ友達とランチしながら食っちゃべってラクな人生だからなw
これを説明するあの二人を見て、女子アナは自分の意見をいゆより聞く、男子がまとめる役、典型的
女子アナがまとめる番組もたくさんあるぞ。
上位の国々を見せたら、この調査自体が詐欺だって一瞬で見抜かれちゃいますよね（笑）
格差とはなんなのか。金銭？待遇？この報道の仕方だと、何となく感情的に格差を感じるといったフワフワとした言葉の印象を受ける。
ジェンダー指数の方は、主に雇用制度とかの機会を均等にする政策が中心。アナウンサーがキーキー言ってんのは、収入とか役職とかの結果の平等。
@@01tomo85女には結果の平等を求めたらどうなるかわからない
女性を採用しないのではなく目指す人が少ないというのもあると思います。ITですが女性の割合が少なかったですし。実際のところ女性は使えないか？というとそんな事はなく肩を並べて一生懸命仕事をしてくれる方ばかり。ごく一部ですが妊婦だからと他人に仕事を任せ早退しさも当然みたいのもいましたけどね。まあこういう人は仮に妊婦でなくても足を引っ張るだけの使えない人材でしょう。いくつも現場を回りましたが基本的に差別やイジメも無くみんなで協力して作業する職場環境だったと思います。正直、男女平等どころか女性優遇になっている部分もあると思いますよ。男性はスーツ着用で女性はフォーマルな私服とかね。またホストやメン地下にハマり借金して首が回らない子を貧困女子といったりしますしTBSさんでも報道していたはず。なら競馬パチンコにアイドルへつぎ込んだ男性を貧困男子と言いますか？言いませんよね？これこそ差別ではないでしょうか。。。
スーツや貧困女子の表現は、そこじゃない、本筋でない部分で女性に下駄を履かせて誤魔化してる。どうでもいいとこだけ女性「優遇」。
日本は女が優遇されすぎてて、男女格差が酷いって意味だよな？
何をもって良しとするか悪しとするかその感覚が日本と世界で乖離しているのかも知れない
値段差別は大変憤慨している。男→高い 女→安い
「男が奢って当たり前」「男から積極的にアプローチするのが当たり前」そりゃあ日本は男女平等から程遠いよね。
日本では男性より女性の方が常に幸福度が高いことについて女性はどう思ってるんだろう？
そもそも女性自身が洗脳されてて疑問を持たない人が多いよ。
なんでもよろしいけど、年配の男性への偏見をこのインタビューから感じました。
実際そうじゃね？俺も面接で70の社長から「彼女いるの？」って言われたんやが
@@やんほぬ-r1m 実際はまじでそう。間違いない。女も結婚して子供出来たら長期間休んで仕事に穴開ける可能性ある。だからといって職業選択の幅を社会が制限するのは良くないし、それがあるから男女格差の問題が出てくる。実際はそうでも、性別とか年齢とかで一括りにした偏見とかは無くして然るべき。
@@やんほぬ-r1mすごくよくわかる笑偏見というか人々の共通の体験からくるものよね
なんか…酷いというか、女性は被害者として扱われるのに男の人は扱わないのおかしくない？それと同じで男性は責められるのに女性は責められないのもおかしいよね？そういう尊重という名の甘やかしが女性にはあるから自主性が乏しい(個人じゃないよ！あくまで性別で見て)というか、男がやれば良いっていう依存が根本にあるのが問題な気がする
まぁ、主体性の無さならおじさん連中に唯々諾々なのは男性に多いとはおもうよ。そもそも日本人の大多数は主体性ないじゃん。本当イライラするよ。
@@kokapri3963そうじゃなくて男女平等において女が一方的に抑圧されてるってのが偏った見方なんでしょ時代遅れのフェミニズム拗らせたおばさんに言われたくない
@@kokapri3963あと女は力仕事やキツい仕事から逃げてて男性の負担を肩代わりするっていう意識が薄いそういう所こそ女尊男卑で男女平等じゃないなと思う弱者女性さんは不平等だと嘆くより自分のそういう所を見直したら？
そもそも男女格差といいながら実質的には、女性が差別されてるいる社会っていう風に印象づけてますからね。
いや、ギャップって差異ってだけで、どっちが弱い強いじゃないから。ちょっと落ちつこう。
議員の給料、人数の世界との格差もどんどん国民が意識するようにニュースしてほしい 乖離しているでしょうし
議員の給与は何が問題なん？ドイツの議員給与が少ないのは「国会議員と州議員を兼任できる」とんでも法律があるからやで笑笑
あと選挙費用は全額税金で出るしな日本は自費だけど
どういう基準で算出された順位か知らないので、今回の結果に関してどうこういう気が起きない。言葉尻だけ捉えて表面的な会話をしても何も進展しないと思う。
説明聞いてました？もっと詳しくしりたければ検索するとよいです。
ジェンダー指数 点数の付け方 とかで出ますよ。
別コメ欄で、日本は専業主婦の割合が多いからこその数値の反論として、「日本はパートしてても専業主婦とみなしてる、5位のスウェーデンではパートは専業主婦にならない」らしいので、そもそも指数を出すための基準が国で違うというガバガバすぎる算出もたいですよ
@@butaeri 検索すれば出てくるとは思いますが、項目数や重みの振り方、国の特色や時代背景反映されるのか等を把握した上で、この発表がどれくらい正確性のあるものなのかを理解してから話さないと議論が間違った方向に言ってしまわないかを危惧してます。道具の使い方を知らなければ思いもよらない事故に繋がります。それを理解するのにかける時間はないので私は今回の結果に関して議論する気がない(議論できる立場にない)と述べてるだけです。
あなたもうような考え方の人がいる限り男女格差は無くなりませんよ。まずは理解することから始めましょう
0:41 任したいけど責任を背負ってまで任してくれと言う女性がいない。任されても何かあったら周りの男性が助けてくれる事を期待する女性が多すぎる。
この指数で世界トップクラスの↓Irelandの女性たち〈 Fernando Fánan Irish Dancing Danças Irlandesas 〉
まじでそれ自分に利益がある事だけ平等平等言って、嫌な事は男になすりつける。
やりたくないならやりたくないでそれは良いんだけど、それを海外から基準も定かではない指数とかでどうこう言われたくない。社会に出れば一人前っていう価値観の指数がそもそも偏見の塊だろっていう。
口じゃあ「頑張る〜」「成長したい〜」とか言いながら、単純作業しかしようとしないんだよな。あと、すぐ辞めるから、一生懸命教えてもバカバカしくなる。
勘違いしてる人多いけどあくまでジェンダーギャップ指数であって女性差別指数ではない男性差別も含まれるし、男女の溝の部分も含まれる
ランキングの元になった調査項目をもっと細かく報道してほしいなぁ。LGBT差別の評価同様に日本の評価に偏見は無いかな？
・教育識字率初等教育就学率中等教育就学率高等教育就学率・経済労働参加率同一労働における賃金推定勤労所得管理的職業従事者専門技術の男女比・政治国会議員、閣僚、過去50年間の首相の男女比・健康出生時の男女比平均寿命の男女比というものらしく、問題なのが「女性÷男性」を基準としているため「男性に格差がある＝完璧な男女平等」という扱いになるそうです。
平均寿命ではなく健康寿命じゃなかったですっけ？どっちにしろ遺伝子の影響で女性の方が長生きであると分かった現代で男女の寿命に格差がない(＝女性の医療へのアクセスが悪い)国の方が男女平等扱いされるのは終わってるでしょ
日本メディアの品質は何位なんでしょうね。150くらい？
上位国は経済力や生産性が低いというのも皮肉だな。一位のアイスランドのGDPは110位。
国内外「日本は世界を見習え！」っていう連中に言いたいのは一度でいいから日本より治安が良くてGDP高い国を作ってから物申して欲しいですよね 皆の憧れフランスなんて日本よりGDP低いクセに殺人率は5倍、ＤＶも圧倒的に多くて3日に1人女性が死んでます
なお一人辺りのGDPはアイスランド9位日本28位アイスランドへの皮肉のつもりが現実は悲しかった…
@@まさ-c4sそれって日本が高齢者多いからじゃ無いっすかね？主戦力になる割合が違うのに何も悲しくは無い。
@user-rg6pd1ob2p一人辺りのGDPが低いのは老人が多くて労働人口が少ないから？それはそれで悲しいんなぁ…笑
@@ノブゾウ アイスランドのGDP/労働人口が12万、日本のそれが7.2万（単位米ドル）データ見ないで適当なこと言うのは頭悪い証拠ですねwでも高齢者が多いと、日本がオワコンなことに気付いてるのは偉いですよ
そもそも女性自体も専業主婦願望があるし、男性に頼ってますよね。女性自体アンケート調査で管理職になりたいと言う人は少なかったですよね。
男女平等は大切でも本当の男女平等にすべき！！女性専用車両があるなら男性専用車両もあるべきだし、女性割りがあるなら男性割りもあるべき、女性の日でなどで休んだりするなら男性も女性も体調不良で気軽に休めるようにすべき、男性だから重いものや汚れ仕事きついことをするなどもやめ平等にすべき、女性トイレだけ豪華にするなら男性トイレも豪華にすべき、飲み会やその他イベントなど女性も男性も一緒にしそのイベントで得な人(食べ放題ならよく食べる人)を割高にすべき、災害などで救出も女性も男性も優先順位をなくすべき本当の男女平等はこうであるべき！
男の給料上げないための方便に使われてるだけ格差も何も、男も貧困化したせいで少子化した理由をどう説明するのか
大事なのはギャップがあるかどうかではなく、男女が納得いってるかどうかだと思う。
女性が勘違いしていることは、格差が是正されたら今より楽になる。って思ってるけど、実際は格差が是正されたら今より大変になる。ってことなんよ。
女性が一括りで変わると思ってるのがおめでたいですね。有能な女性と無能な女性がいるでしょうに。
@@01tomo85働かなくていいってすごく素敵なことなのにどうして世の女性は社会進出だー！とか言ってそんなに働きたがるんだろう。俺が逆の立場だったら家事育児全部やる代わりに働いてくれるなんて嬉しすぎる😂
@@ふのー-b4b 家事育児を舐め過ぎだしまず出産がめちゃくちゃ苦しくて下手したら死ぬということを考えてなさすぎ
@@m.rmrmrmrそんなこというなら子供作らなきゃいい。で、子供作らなかったらその分金が余るんだから女は働かなくていいってことになるんだろ？男は40年近く働き続けないといけないのに😂
@@ふのー-b4b 育児やるとか書いててそれは草 と言うか男にとって小梨の専業主婦は寄生虫なんだよな😂病気でもない限り小梨なのに専業主婦は反対するだろｗ許されているのは極々一部の奥さん大好きの金持ちぐらいよｗしかも働き続けないといけないのも一般人の話だなｗ働きたくなかったら不労所得者になれるよう努力しろよ😂
こんなインタビューでそれっぽく答えてる奴らが一番この問題から遠い存在なんじゃないかな
白人コンプ拗らせてんのかよって言う
日本で「育児休業」が正式に独立した法制度として制定されたのは1992年からで、まだほんの30年ちょっとしか経っていないんですよねそれまで男女間での「同一労働同一賃金」の概念はまだまだ努力義務の範疇だったので、「男は外、女は内」の慣習に則って寿退社するケースの多い女性社員の給料は当然が如く低かったそうですなので育休の導入によって仕事を休む場合、勤務時の7割相当の手当しかないので「給与の多い夫はそのまま働いて、妻が育休をとって家計の負担を減らす」という選択が多かったわけですが…これが却って「女性は育休取るから使いにくいんだよなあ」となり、「女性の採用数を絞ろう」「女性に役職を渡すのはやめよう」となり、女性側も一部のバイタリティのある方を除いて「女性だからキャリアは諦めよう」「キャリアのために子供は諦めよう」の二者択一となり、この負のスパイラルを抱えた状態が現代の日本社会まで脈々と受け継がれて来たわけで…例えば数年前の医学部入試問題もその一側面な訳ですよね。じゃあ男性も育休を取得させればいいかというと、企業は利益を追求する主体なので男性の育休取得されるとそれを見込んで企業側も評価を修正する(=昇給をさせない)→それは片働きの家庭が困る。問題を極端に単純化すると「片働き家庭vs共働き家庭」とも考えられるとして、例えば一億総貧困化で強制共働き家庭がもっと大部分を占めれば大手を振って男性も育休を取れるわけですが…ただこれも問題があって、貧困化が進んだ社会に男女格差の生まれにくい第三次産業のパイがどれくらい残っているのかわからない。という風に、男女格差問題の根底はずっと根深い気がします…
男女格差っていうけど女が優遇されすぎてるって意味でしょ？格差っていうと女が差別されてると勘違いしてる人いるけど大きな間違い
うむ。女が虐げられてると勘違いしてるオバサンが多すぎて萎えますな
ほんこれ。仕事で言うなら男性のみ危険な仕事を割り当て、夜間も男性のみ働けなどなど・・・お店に入れば「レディースデー」だのの割引が当たり前・・・・。どれだけ優遇されてももっともっともっと寄こせって恐ろしい
@@thegonk8960 ならミュートするなり無視するなりすれば？ｗ他人のスレッドや動画でダル絡みする人より遥かにマシかなー
外国の基準で日本の状態を判断することがおかしいわ
それはロシアや北朝鮮も同じ事を思ってる。
これだけ世界各国の価値観や経済が密接につながってる現代でその発想はやばい 江戸時代での発言なら何ら問題ない
@@edayuskeこの統計、女性の政治家と経営者の数だけだから、男が働かない国や暴力の酷い国が上位ですよ
だったらGDP統計いちいち持ち出して、衰退した日本とか言うのやめたら？都合のいい情報は取り入れて都合が悪いところは外国と日本は違うってそれは通用しないだろGDP統計とそれに基づくあらゆる経済分野の指標なんて全部欧米が決めた事やんけ
@@人暇-d3c日本が衰退？衰退してねーよ笑笑対外純資産世界一貸し付け額世界一民間の預金額2000ちょうえん時価総額の金額世界二位
偏向報道格差ランキングもおねがいします。
NGO国境なき記者団が発表する報道の自由度ランキングで日本は先進国で最下位です。台湾や韓国よりも低い。
女尊男卑が激しい国、、、そりゃあ125位が妥当だわ
どの辺がそう思いますか？レディースデイとか馬鹿げた回答はやめてね。
@@いわ-t1u 女性専用車両、男が奢って当たり前、女性の社会進出を謳った女性優遇、男性のプライバシーを考慮しない等々、、、ちなみにレディースデイだって立派な男性差別です。
@@ko-ryu-nippon 男性のプライバシーは私ももっと守られるべきだと思います。教室で着換えさせられるとかかわいそうなので。でもそれ以外は男性差別ではないと自分は思います。性犯罪をするクソ男がいるから女性専用車両ができる。女におごる強者男性が存在するから奢られる女が存在する。（人間は動物なので金のある男がモテるのは当たり前です。女はその分見た目と若さを厳しく見られます）妊娠出産がキャリアに不利なのは明らかなんだから、女性の社会進出への援助は「出生率をゼロ」にしない限りは絶対必要。おごりに関しては、おごる余裕のない男は文句を言いたくなる気持ちもわかります。でも女性専用車両と社会進出への支援を女性優遇とか男性差別とか言われるのはどうしても許せませんね。あなたはこの2つについて本当に男性差別だと思うんですか？
@@ko-ryu-nippon レディースデイを作ってるのは殆どが男のお偉いさんです。もちろんレディースは差別だ！と女に対していってるわけではないですよね？
@@いわ-t1u もちろん女性に言っているわけではありませんし、そこに男女は考えていません。僕はそういった男女差別の物やルール自体に言っています。
これ誰が決めてるんやろうな
結構頑張ってると思うんですよねそんなに平等が大事なら男性専用車両作ってもいいんですけど
@@daikichi_banzaiそんなのホモしか利用しないわ
@@daikichi_banzai LGBTの変なのが乗ってくるよ。
格差を格差だと思ってない、思う必要もない、みたいなコメントに絶望する…女性も男性も短時間に高効率、高時給で働ける仕組みであるべきランキングの順位なんかどうでも良くて男女格差と言われてる内容を報道してよ
つい最近、ガチで気づかなかくて女性車両に乗ろうとしてしまった男です💦
私も気付かず、何度か乗ったけど、そんなの気にしてる人いなかったよ。周りに何人か男いたし
あれは男でも乗っていいんだよ。
日本の女性は責任ある立場になりたがらないし、管理職になっても責任取らないじゃん。
重要な役を任せないではなく女がやらないんだよ。文句垂れる奴ほど逃げてんのがリアルよ(笑)
格差報道が、さらに格差を誘発する事実………
このランキングの元になっているデータは何？参考がはっきりしないランキングを議論することほど無意味なことはない。
日本の働き方じゃ子持ちの女性管理職はなかなかきついと思う。そこを変えていかないといけないし、そのしわ寄せが男に来ないようにしないと本当の意味での女性が活躍できる世界にはならないと思う。残業当たり前の世界を変えないとなぁ。
そもそも格差はあっていい。性別が原因による格差って実はほとんどないんですよね。単純に男性の方がゴリゴリのフルワーカーが多いから平均したら必ず格差が出る。育休してる人とフルワーカーの賃金同じにすればいいとは思わないですしw
ジェンダーギャップ指数は女にとって都合の良いような項目で構成されたものにしか思えない特に政治参加なんて個人の好みだし以下の４項目の方が個人的に理にかなっている。1.男女の幸福度の差(女性の方が幸福)2.男女の自殺差(男性は女性の２〜３倍自殺)3.男女の徴兵人数の差(言わずとも男性は強制の国が多い。日本も昔そうだったが改善された。) 何気に命を軽んじることが一番の差別だと思う。4.男女の健康差(過労死、ホームレスの9割が男性、長時間労働の7割が男性、餓死の8割が男性→窃盗などの犯罪で男性が多いのも納得。頭のよろしくない、上部っつらの情報でしか判断できないフェミが男性を犯罪者の多い側の人間だとかほざいていたけど、女性は国や団体などが助けてくれるから犯罪なんてしなくても済むのにね。)
Global Market Surferによると日本の「労働時間の男女格差」は6.65時間他のアジア諸国は3時間程度の差しかないのに ジェンダーギャップ是正して🥲
家に帰ると男女格差を凄く感じる、カミさんが上で俺は下だ。何とかして欲しい。😂
でもおまえ脱いだパンツすら洗濯物に出さないじゃん
力尽くでわからせてやれ、俺がご主人様だと。
なんていうか、負けフラグ勃たせるのやめてもらっていいですか？
それは優しさでアリ、新しい日本の文化😂
それな
幸福度との相関はないってのがミソ
そもそも平等を履き違えてるんだよね。例えば女性が30kgの物をホイホイ運べるか？とか、男性がコミュニケーション力を求められてみんな柔らかく接する事できるか？とか‥どう考えても役割の得手不得手あるのに一律にするのが平等だみたいな可笑しな論理がスタンダードになりつつあるから、ちょっと違うと思う。その癖、女性優遇は随所で見られるし‥ 要は世の中、大奥みたいなの目指してんのかね。
よくわからん指標出すな。
そうですか？エマニュエルの仕業でしょ。外国人が日本の文化に文句を言うのおかしいと思う。むしろ日本は女性を特別に扱うほうに進んでいる。平等という考え方事体ふるい。
できる女はできない男を見下すからな。どちらかというと男にできることを求めすぎてると思う。男に「できなくてもいいんだよ」って言える社会じゃないと、男女共同参画社会はムリ。
言ってるぞ
家事しない男、世界の中でも日本はかなり多いしな〜
@@まぐろ-n5j 育児といっても、おしっこは換えてくれるけど、ウンチは換えてくれないとどこかの奥さんぼやいていたよ。だから最下位近くになるのかな。
@@まぐろ-n5j男のカネに寄生してデートとかで金を出さない女が多い国が日本
これは真理
女性議員の多い国では、法律？で強制的に女性比率を上げてるんだよ確かに男しかいない国会よりは建設的な議論が出来そうだけど、それが果たして平等なのかは微妙なところだよね
政治って、政治家が平等にキャリア積めるかというより、今の国民にとって有意義な議論ができるかのほうが重要だとすれば政治家に多様性をもちこむのも有りなのでは。
もし日本国内だけでのみ全て完結するならば女性を増やさなくてもいいという意見は良いと思うが、今やグローバル化で日本国内だけではなく世界中のあらゆる国と繋がっているから女性の割合を増やさないと日本の信頼度にも響くんですよ。
日本国内の人々にとって生きづらい社会が続いてはいけないので、日本国内で完結するとしても、女性が増えられる環境づくりは必要ですよ💦
ホームレスやジサツ者数は圧倒的に男性の方が多いよね。
女性は未遂が多いんですよ。実行する人の数は同じです。男性だと飛び下り飛び込み海外だとピストル、女性は服毒みたいな違いが世界共通でありまして、何故なのかは私も調べているところです。精神医学の分野ですね。
@@雨-y7f 単純に4ぬ気がないだけでしょ。女性の場合周りに構ってほしい、自分の悩みに気づいてほしいと思ってやるから4なない程度にやってるだけ。だから未遂に終わる。
完璧な平等にしたらそれはそれで女性側から不満が来そう。韓国で徴兵制度を女性にも適応したら猛反発しそう。不利な点は平等にして旨味がある所は既存通りとか言いいそう。料金女性割引きとか。
働く女性は、専業主夫を養うべきだよ。それがあって初めて男女平等が進むと思うよ。性別役割分担を能力別役割分担に変えないと。
子供望まないなら専業主夫になりたいと思うの全然いいと思う
出産がネックだなぁ。妊娠しちゃったら絶対に仕事に影響出るから
男性の育休とかを増やさない限り、女の家事や育児などの役割負担が大きくなって、仕事をセーブしたりやめたりしなきゃいけない割合が大きくなってしまうとおもう
上位の国るわんだ、ぶるんじ、なみびあ、女性の主な仕事＝水くみ。ふぃりぴん女性の主な仕事＝出かせぎ。
そもそもの問題が家事や育児を軽く見ているから格差になると勘違いしているのであって、適材適所で女性は女性に向いた事をした方が良いし、男性でも問題ない事は男性がやればいい。自分のやってる事の方が偉いとか、相手のやってる事の重要性を尊重できない心が格差を作っているだけだから、本来は格差なんてなくて、女性の閉塞感を利用して女性も男性と同じように働かせたい人達が仕組んだものですね。だいたい誰が決めたランキングなのか...育児や家事を大切にする女性は日本の宝です！これで全て解決です。
社会に出ないと指数が上がらないジェンダーギャップ指数なんていうものそのものに欠陥が大有りあんだけど。それに出たとしても、国会議員の男女比4:1→👎️、男女比1:1→👍️、1:4→👍️、こんなんだよ。つまり、女性が優遇されていることはジェンダーギャップとして認識されてないってこと。それはギャップの解消と言えるのかね？
@@ken-cw5cwそれな。正直子供は女の人に産んで貰うしかないし、母乳が出るのは女性なのが人間なんだから、役割分担が必須。社会に出ないと上がらないその指数が問題で、家と子供を守ってくれる女性を尊重すればいい話。そもそも声のでかい一部の人に引っ張られがちだけど、そんなにバリバリと日本を牽引したいと思う女性が多数いるかというのも疑問に思う。未だにヒモという言葉もあるし、結婚相談所では専業主婦希望が溢れてると聞く。専業主夫希望なんて書くことも許されなさそうな風潮なのに。
男が育休とったって、家庭の中という社会の目が届かないところで本当に家事や育児をするとは限らない。下手すると育児中の女性が、育休中の男の世話までさせられる
男性差別、126位の間違いでは?
これは1年前だから最近更新されてまた下がってるのか……
子供の頃男女格差って聞いた時、同じ会社に入社したのに女性だというだけでなぜ給料を半分しか貰えないんだろうって不思議に思ってた。今は男女格差という言葉自体に疑問を持っている。子供を産むのが女性の人生を犠牲にする行為だと教育しながら少子化対策を語るのも馬鹿馬鹿しい。
出産したり家庭に入りたい女性にはそれで良いのだろうけれど、出産や結婚をしたくない、或いは結婚より仕事をする事が楽しい女性からしたら理不尽な給料半分には違いないですもん。因みに私が結婚や出産、家庭に入るのが嫌だった理由は教育のせいではなく父親が「女子供は男と夫に支えろ逆らうな」と言って暴力を振るう男性だったからです。男性がいないと経済的に困窮しやすい同じ仕事での賃金格差があるとこういう男性から妻や子供は逃げられなくなります。だから母子家庭手当てなんて制度が日本で未だに必要とされているんですよ。
@@十五夜三城貴女の働く環境では同じような学歴や社歴、役職でも女性だからで給料半額なのですか？？
@@13chics87 数年前に既に退職していますがその通りです。同じ学歴、入社時期に営業成績は私の半分もない男性の給与の半分しか私の給与はありませんでした。上司に「君は成績は良いが女性が昇進したければ今後私の機嫌をどう取れば良いか分かるね？」とあからさまな要求もあった為この会社では自分の将来は掴めないと思ったので退職致しました。裁判や労基に掛け合えば良いと思われるかも知れませんが、そういった「揉め事」を起こせばその業界や関連会社からも「厄介事」を起こす存在と認知されまともに就職出来なくなります。最近内部告発をした方が不当な扱いを受けたニュースの様に。
@@十五夜三城 凄い話だね。広報して犠牲者予備軍を救ってあげたら？
@@msss8036 それを私がしなければならない義務は有りますか？自分の失職や就職困難に繋がる可能性が高いから騒がずに辞めたのに、何故見ず知らずの貴方の言葉の為に私が人生を棒に振るリスクを犯さなくてはならないのですか？私はただ質問に答えただけだというのに随分と失礼な物言いをされますね。
外国人として、“女子力”って言う言葉が普通に通用されてることは本当びっくり。
あいつら自分で使うからな。三十超えてる奴に女子はキモイぞと注意した方がいい。訴訟リスク、村八分リスクがあるけどな。
女子力って言葉を男が流行らせたわけねーだろ
まあ管理職の休職って中小だとインパクト大きいから、会社として長期休職や有給取得率の低い男性選んじゃう気持ちは分かる。
記者たちはホームレスの男女比について何か統計を取っているのだろうか？
女性の無職率世界一の日本で賃金格差が酷いのは当たり前だろ
ジェンダーギャップ指数自体が女性優遇の考え
仕事をする方が地位が高いという考えだろうね。一方では多様性と言っておきながら他方では固定観念で作った物差しで判断するってのは矛盾してる。
政治、経済という、責任をとって働く貢献面では格差があって、教育や健康という受益面では平等なんだね。あー男としても、格差に縮まってほしいわ～
ジェンダーギャップ指数は何をどう批評してるのか、知ってる人この中に何人くらいいるんだろ？って話
初等教育、識字率、寿命など日本は上位のはずだけど、国で見られるため他国との比較ではないのが順位の違和感の原因、働かないと食べていけない国と働かなくても生きていける日本の女が格差や差別を受けているはずがない、アフリカも多くが上位にくるけど日本の女はそんな生活がしたい訳じゃないからね
日本ほど、超女性優遇社会な国、全然無いけどね
海外に行ったことない引きこもりの一言でした
韓国、アメリカみても日本より😂
@@평화주의자-k4h いいえ、日本の方が優れていますが、99％の国では女性が男性よりも楽しい時間を過ごしており、特権を持っています。
「女性の総理がいない！差別だ！」「でも高市はダメ！」なぜなのか
あいつは極右だからな
いやまず女性が総理大臣になると思いっきり男性贔屓するから絶対駄目。だって総理大臣自身が女だから、逆に女に優遇した制度を作ると思うんだよ。っでもっと女性を増えて女尊男卑になりかねない。海運業者とかパイロット、作業員、整備士などのいわゆる男性至上主義に大量に入り込んできたら、逆にやばいですよ。だって女の為に気を使って配慮しなきゃ駄目だし、その分無駄に金が掛かる。例えば、女の子用の設備や作らないと行けないし、女性用の薬も導入しないとならないんだよね。っで他にはやはり生物学的に男性より女が体力や精神面などが劣ってる分、体力仕事などや危ない仕事は他の上司にセクハラ発言されて精神的に陥る、っで危険な作業を失敗してちょっと強めに怒ると逆にパワハラになって面倒臭いことになる。っでやはり男性同士でやってたイベントとかも配慮しないと駄目、生理や貧血等で何かあった場合、色々配慮しなきゃ行けない、例えば、代わりに埋める人が居なくなる、それに妊娠、出産などを含むと結果的に人手不足になり、人数が少ない分代わりに残業しなきゃ行けないんだよ。だから男性にとって不利なことになる。だから能力有無関係無しに、そしてやはり個人的に女が男社会に入ってくることが気に食わない側面もあるので男性至上主義社会に女が入り込んで来ないでほしい。っでいま現役でやってるやつも切って他の場所に異動するべきなんだよね。だから女が首相になると女性をもっと活躍させる有利な政策を立てて男性を振り落としかねないし、いわゆる女尊男卑の政策にしかならないから駄目
男たちよ、みんなでヒモになろう。
賛成。女性はえらい、えらいと褒めて、男はみんな楽をしよう。アフリカのどこかにありましたよ、そんな村が・・男はみんな遊んでいるだけです。羨ましい !!
ヒモはペット以下だから違う人に切り替えて捨てられて終わりだよw
専業主夫やぞ
イケメン以外パートナー持てなくなるけどな
くだらない調査に騙されてる人が多いね。
いやいや、むしろ最近の日本社会は女性に優しすぎて女性優遇みたいになっとるがな。
どのへんがですか？
@@いわ-t1u女性枠が作られてる時点でな😅
@@oppai31 入社就活での差別のニュースや経験談、私工学部ですけど「女に教えてもな🤷」みたいな教授も少なくない現状を知らない感じですか？
男は戦え！！🤪
日本すげぇ！！
うちの旦那が会社に育休取りたいって話したら、「お前そんなん恨むからな」って言われて帰ってきた。「会社にも権利があるんで！」とも言われたらしい。ちなみに私は会社に妊娠報告したら解雇されそうになってかなり労基署に相談した。私の雇用主、育休中は社会保険や雇用保険免除される事全く知らなかったんだって。丁寧に話し合いを重ねて、どうにか変わりの有休もらったり、妥協点さがして、苦心したなー私は人が辞めてからワンオペでかなりの期間会社支えてきたはずだったんだけどなぁ顔にかいてあるの「有休？産休？育休？めんどくさいから聞きたくない」ってさ。潰れてしまえって思っちゃったよ。
日本で政治家目指す女性ってそもそもそんなにいないのでは？よほどの能力がないと本人も家族もシンドいだろうし政治家以外の仕事はいっぱいある
イスラム圏に匹敵する男女格差ってヤバくないか
そりゃ女が超絶優遇されてるんだから、「男女格差」が大きいことはなにもおかしくないな
これって国民にアンケートとかで決めてるの？日本に住んでて男女格差を感じてるかが重要なんだからそれ以外で格差があるって言われても納得出来ないわ
有権者みんなが、選挙で女性の候補者に投票すれば、この順位は上げられるんじゃない？
税率や制度がそもそも違うんだから、一概に女性の数だけでは比較できないと思うけどジェンダー指数が高い国は税率がめちゃくちゃ高いし、アメリカみたいに人の流動性が高い（すぐにクビにすることができる）ところなんかもジェンダー指数がそこそこ高いから
医大受験で男子学生が優先されてるのが問題になってたけど、女医は地方や無医村への転勤を拒否するので現場が回らないって話があったな。
地方にいかないのは男女ともだよ。あの件の一番の理由は出産育児でしょ。それで差別されるのはおかしい
@@いわ-t1u 現場の要請だって言う意味をもっと考えようね。
短パン男性をディスる局がジェンダーギャップ語るのウケる
全ての比率半々にすると利権やら別の問題が発生するし、男女関わらず優秀な方は活躍されています。そもそも、この指数の算出方法と上位国の様子を可視化(そして日本との比較)をする方がはるかに価値があるでは？仮に課題があるとすればそれがはっきりするし、今のままでは何が問題かがそもそも曖昧すぎる。
確かに日本では女性が優遇される場面が多々あるけれど、女性を優遇せざるを得ない背景には男女の賃金格差という問題がある。例えば女性が従事しがちな事務職は、営業職よりも賃金が低いことが多い。それゆえに女性の方が稼ぎが少ないから映画館のレディースDAYみたいなサービスが流行る。それを当たり前に受け入れている社会が問題。
![Blox Fruits Dragon Rework Update [Full Stream]](http://i.ytimg.com/vi/EqDAp8udhm0/mqdefault.jpg)
あのさ、このジェンダーギャップ指数は、政治、経済、教育、健康の4つのカテゴリーで、男女の格差の比を合計して算出してんのよね（つまり4点満点）。で、日本の場合、
教育と健康は、ほぼ1で、格差なしとなっている。経済は、0.6程度で格差はあるが、専業主婦とかそういった面もある。政治が0.1にも満たなくて、これが足を引っ張っている。このせいで、結果としてジェンダーギャップ指数の総合値が低くなっているってとこまで、報道機関ならちゃんと報道してほしい。ちょっと調べればすぐに出てくるでしょ。
そもそも女が高級職に就く努力しないで、
男性から奢ってもらえばいいや精神でいるんだから、
男性の方が稼げるのが当たり前
「ジェンダーギャップ指数」とかいう作ったもん勝ちの謎グラフ
2023年は経済は、０.５６。しかし政治参画は更に下がって、０.０５７。
日本の場合、社長や政治家になりたくない女性の意思を尊重してる感じでしょうね。
無理やり結果の平等を求める、ポリコレファシズムには虫唾が走りますね。
これまじで思った
なお日本人男性より日本人女性の方が幸福度が高い模様。（皮肉）
皮肉どころか火の玉ストレートで草
そのランキングも存在してるのにね。メディアで放送されてるのを見たことがない。
マジレスするとメディアの視聴者に女が多いから、女に都合の悪い事は報道しない、されない
女が怒っちゃうから 笑
平均寿命も圧倒的に長いしな
日本幸福度ひくいよ
多分インタビューで男性差別に触れた人はカットされてんだろうな😢
マジそれな 苦
ジェンダーギャップは男女格差のはずなのに無条件で女だけが損してるって発想になる時点でそりゃジェンダーギャップは埋まるわけありませんわーとしかならん
そうだ、逆だってあり得る。
そちらに触れないケースが
数多いのは何故か？
フェミニストを認めようと
いうなら、そちらも認めないといかぬだろうに。
それでうまくバランスを
とらねばならぬはずだ。
個人主義も結構だが、
もう一方を責め立てるだけの
ワガママはごめんこうむる。
そんなのは個人主義ではない。利己主義である。
ジェンダーギャップを伝えるTBS自身、26名いる役員の中で女性はたった2名。
自分の局を取材すればいいのに😂
テレビ局は自分批判が苦手だからしょうがないかと
あとは見てみないふりかな
女性役員が少ないのって
差別してんじゃなくて、実力ある人が昇進しただけで、差別じゃなくて区別としか思えないんだけど…………
@@tatsuhikoizeこれ
@@tatsuhikoize 子供いながら仕事出来る女性が圧倒的に少ないだけ。
有能なのにパート、時短やってる人明らかに多い。
働ける時間があるかないだけでトップになれないだけ。
実際、社員よりもパート主婦のが仕事速いしパワー強い職場多いじゃん。笑
@@sta895
時間だけの問題とは思えんけどね
そもそも男性の方が高級職になる努力をしてるのが、数字として結果として出てるし
＞パート主婦のが仕事早い
↓
それは貴方の感想と、狭い価値観での意見です
全国ベースで考えた時、
労働時間も
高学歴者も
高級職者も
危険な仕事してる割合も
男性の方がはるかに高いです
それ、数字で出てますけど、お見せしましょうか？
順位のみの報道でなく、どのような評価基準や方法なのか、少しでも解説してほしい。
なにかおかしいよね。この順位なにかおかしいよ。
どう考えても、何がおかしいか分からないが、致命的なところでおかしい。
146位(最下位)アフガニスタンは草。
@@柔らかくなった脳しれっと隠してる5位以下の国が気になりますね(笑)
そこから下にアフリカ勢がガンガン食い込んでるのに(笑)
@@二虎競食 タリバン政権が女性の就労から教育、外出まで、女性の社会参加を厳しく制限していますから。古典的な愚民化政策の1つですけどね。
評価基準なんかどうでもよく、とにかく125位と下位にいることがTBSにとっては重要なんだよ。
女子供養う男と男子供養う女の数が同数になってないから当たり前
男子供を養う女が少なすぎる
男女平等といいながら『子育ても出来るATMマシーンが欲しい』だけだからね、女さんの本音は
男が楽していてジェンダーギャップ指数が拡がってるのでは無く、女が働かないから拡がってるって事。
@@move5339womp womp
まるで男しか優遇されてないみたいな動画内容だが、どっちが優遇されてるかって言うのは状況による模様
3Kは男にやらせて事務職だけ平等にするからな(笑)
@@テスタ-s5nそれもだな
3Kの職とかも女がやらないと平等ではないと思う
女に甘すぎる
途上国もたくさん上位になってるけど
べとなむやふぃりぴんの人たちって女性のほうがよくはたらきますよね。
そーゆーのも順位に影響してない？
そんな事は動画内で言及しているわけではないから勘違いですね
言及しているならわかりますが
まじか…125位か…
早く男性差別がなくなることを祈っています
草
男女平等って女性が男性と同じくらい、全国転勤・深夜残業・飲み会接待・休日出勤・僻地工場勤務etcをするようになるってことだよね。それって日本人の女性が望んでることなのかな...
望んでいなくても進めるべきです、日本国民として平等の義務です。
発想が違うよ。そういうのを男性もやめることで、女性がもっと社会で活躍したくなる。
@@hikari9297
行動を促すってこと？
@@名無しのコメンター 行動を促すというか、日本人の場合国が主導でトップダウンで実行しかないと思うけどね。男も全国転勤・深夜残業みたいな日本の悪しき労働習慣をやめて、みんなでハッピーになれば良いってだけの話。女が今男と同じものを望んでいるのかな？ってことに関してYESな訳はないよ。
労働改革の上で男女平等にする。そうじゃないとこの国少子化止まらなくて詰むと思う。
全国転勤とかは男女共に希望者のみにとかにすれば男も働きやすくなるのでは無いのでしょうか。
男は奢って当たり前とか男が泣き言いうなとかその流れで男は出世して当たり前とか言われるから必死に努力して出世した結果だというのにこういう指標を出すと必ずまた男性を非難する方向に向くのは何故だろう。男性に男らしさを押し付けるのやめたらまた変わると思う。
政治家に年齢制限をつけることが必要。
賛成ですね！
日本の場合それも解決法のひとつ。
女性は30まででそれ以降は家事に育児に専念しろって事ですね
@@山田花子-v7j 何で女性は30歳？私としては男女とも55―60歳まででいいと思う。子育て、家事は半々ということが前提。一人親でも政治家になれるし、その場合はなんらかの十分な支援があること前提。
@@HM-ql7ncちょっと疑問なんですけど定年を設けるのと格差が埋まることの相関性ってどこにあるんですか？
テレビ局は、すべてのインタビューがヤラセではない証拠を示して、報道すべきです。
街頭インタビューは、特に信用できません。
TBSは信用できない
ヤラセか。有り得るね。
ヤラセでしなくても、自分達の欲しい回答が集まるまでアンケートを取り続けて、
欲しい回答のみ流せますよ・・・
報道しない自由を使いますから。
やらせというか仕込みだよ
この手のやつは8、9割仕込み。
いまだにその場で捕まえてると思ってんのか
仕込みインタビューやめろ。
もうこんな基準も曖昧なランキング止めたらいいのに
世界経済フォーラムに言いましょう。本部はスイスにあります。
本当にくだらないよね。
125位と下位にいることが嬉しくて仕方がないTBS。判断基準なんかどうでもいい。
幸福度ランキングにもモヤッとしてた
データがそもそも信用できるのか？TBSが喜びそうなランキングだけど、まずはTBS内での男女格差の指標を公開すべきでは
ちなみにTBSの役員はほぼ男というブーメラン企業
ナミビアがかなり上位になるやつです。
↓ナミビアの女性
〈 オバンボ族 〉
@@テスタ-s5nそして、女性が役員になりたがっているのか、という問題もある。
このランキング見て こんな思考の連中が多い国なんだから 上がっていくはずがない。その内 アフガンと並ぶね。🤣👎️
世界経済フォーラムの調査だからね。創設者はクラウス・シュワブ。LGBT法案は米エマニュエル大使がゴリ押ししたけど、トップはこの変○クラウス・シュワブ。日本に変な価値観を押し付けて、仲の良い男女関係を引き裂いて、日本の女性を生きづらくしている。ペドフィリアでもあるシュワブの物差しで調査されているから、変態の調査結果は無視して良いと思う。
「女性の国家元首がいたことがない」っていうことがマイナス評価になっていた。バリバリの女性差別との戦いをしてきたヨーロッパ社会の物差しで、文化的に全く違う他の王朝とっ捕まえてきて女性差別だと批判する点に関しては思慮が浅いとおもう。
いびつな「男女平等」ですね。
男女雇用機会均等法なんて無い方が良かったんじゃない？
同感
男女雇用機会均等法は
「今まで男性がしてた事を、女性がしていいよ」って意味で作られた
けど、危険な仕事・難しい仕事は、男性が多いのは何年経っても変わらないし
簡単な仕事・楽な仕事は、女が多いのも何年もかわってない
男女平等と言いながら女性に優遇されてることはそのままという矛盾した世の中
何が優遇されてますか？
@@평화주의자-k4h
ー仕事・学業－
①、女性は男性と違い、難関大学に行かなくても許される
②、女性は男性と違い、高給職に就く勉強もしなくても許される
③、命を落とすような危険な仕事は男性ばかり行う
④、怪我するほど危険な仕事は男性ばかり行う
⑤、女性は危険な仕事する必要も無く、大切にされており
⑥、平均労働時間は男性の方が遥かに長い
⑦、楽な仕事は女性の割合が高く
⑧、女性は簡単な仕事に就きたがり
⑨、専業主婦が正当化されている
⑩、男性が仕事で自殺する件数が女性より何倍も多い
⑪、男性が仕事で殉職する（職務中亡くなる）件数が女性より何十倍も多い
⑫、男性の過労死は女性より何十倍も多い
そして、結婚する時は男性に金を求めて旦那の金に寄生すれば良い
ー日常生活・結婚生活－
⑬、結婚する時は結婚相手に年収を求める
→ ①～⑫のように一生懸命男性が稼いだお金で生活しようとする
⑭、①～⑫ようなデータがありながら
→「女性の給料が低いのが男尊女卑・男子優遇社会だ！」
という根拠ない主張を一方的に行える
⑮、働いてる間は男女で年収格差があるのは納得行かないだから男女格差を無くして欲しいと主張した
でも、一流大学の男女比＋業務内容の男女比は一向に変わらない
⑯、生活保護を受ける割合は 男：女＝７：３
（生活保護の出どころは、男性の方が多く納めた税金から）
⑰、女性は妊娠・出産するから、育休＋産休が法律で義務付けられており
⑱、女性は、育休＋産休を取得後も不当解雇が無いように、労働基準法で法律で定められており
⑲、育休＋産休で働いていない間にも給料が発生する
⑳、女性に家事育児をさせるのは変だ！と主張したから
・男性の家事時間が増えた、でも
・女性の有償労働時間は変わらない
・一流大学の男女比は変わらない
・業務内容の男女比は一向に変わらない
ー婚活・恋愛－
㉑、婚活では結婚出来ないという悩みは男性の方が深刻で
㉒、女性は受け身
㉓、出会いにお金がかからず
㉔、男性は条件を求められて
（見た目・年齢・年収・学歴・身長・婚暦・仕事内容・住んでる地域・転勤の有無・同居の可能性・稀に血液型まで条件に出す女性が居る）
㉕、男性は収入が無ければ絶対結婚出来ない、女性は収入が無くても結婚出来て
㉖、男性はコミュニケーション力が無ければ恋愛出来ない、女性はコミュニケーション力が無くても恋愛出来る
ー離婚・親権・養育費－
㉗、離婚する際、コンピ地獄の被害者は男性
㉘、女は離婚調停中、コンピ請求を行いで男性から金を奪って生活できる
㉙、子持ちが離婚したら女性の親権取得率は85％
（篠田麻里子レベルの不倫を行っても、親権は篠田）
㉚、そして、シングルマザーになれば、生活保護と養育費を貰って生活できる
・生活保護は男性の方が多く納めた税金から
・養育費は元旦那から奪った金
㉛、対してシングルファーザーであれば女は養育費を渡さない女性割合が”98%”
以上の事から
・日本は超女性優遇社会
・日本は超女尊男卑社会
・日本は超男性差別国家
と主張させていただきます。
@@평화주의자-k4h
女性専用車両、レディースデー
とか？
@@user-vs4jr7vi4b 男性専用車両は痴漢する男がいるから、レディースデイはお偉いおじさんが儲けるために作ってる。あれこれ誰のせいだ？
うちの会社では女性の制服着用とお茶当番は女性差別と言って制服は20年前に、お茶当番は最近なくなったけど男だけ倉庫整理のキツい仕事は残ってるし、男性のスーツ着用は最近まで改定されなかった。他にも労働組合は女性は入りたがらなくて20人中一人しかいないのに男性組合員は年配女性の子育ての愚痴の吐口にされてる。基本嫌なことからびっくりするぐらい逃げるのに主義主張だけする。
少なくとも日本程女性が優遇されてる国って相当ないと思うが
これは誰が何を基準にして決めたの？
それこをちゃんと説明しなよ。
日本より男女格差が高くても一党独裁ではねえ・・・
話すり替える癖やめたら？
これ、ふぃりぴんが米より高くなっちゃうやつですよね？たしか。
0:58のおばちゃんなんか、何を基準に言ってんのか判らない。
家事とか育児の重要性を軽く見て、安い賃金で女性を労働力にする為に政府が煽ってるから格差だと思い込む人が多くなっても当然ですよね。
本当の目的は女性に安い賃金で働かせたいだけだと思います。
育児や家事を軽く見てるから女性が怒り格差が発生する。
育児や家事の大切さをちゃんと理解出来れば格差にならない。
理解力がないから異性のやってる事を軽くみて、下に見るからそれが格差。
単に道徳力の低下だし異性を軽くみて感謝の気持ちが薄いから起きる現象だけど、敗戦で日本の文化壊されて白人の都合のいい日本人になるように教育されてきたんだから、こうなるのも当然だよね。
政府もアメリカの言いなりだし、親分が差別主義者なら子分だって同じになって当然。
まずは子分から抜け出さないと。
昭和では大都市ですら女性が「独立して起業したいから」と銀行や信金に融資の相談をしても（消極的に）高い金利をふっかけられるのが常だったそうですが
今はどうなのだろう。
差別みたいな言い方してるけど、男女格差を男女差別とすり替えてません？
格差がある＝差別があるではないでしょ。
男と女なんだから、格差はあるでしょ。
私女だけど、出産したら、子育てがあるし、ベビーシッター文化ではない日本なら、これが普通なのでは？
日本女性の大多数の方が｢差別｣と捉えてるデータが無い現状でこんな評価出しても何の意味もないと思う。
男女間の”格”に差があることを容認する感覚やばい
なぜ出産するだけで子育てしなきゃいけない上に政治経済面で冷遇されなきゃいけないのか。こんなもの性差でもなんでもないのに、そうならざるを得ない社会がおかしいとは思わないんでしょうね。
@@edayuske
逆に聞きたいけど、能力や思考に差は無いの？
なんで、子供って夫婦のもの、社会に非強絵不可欠なものなのに、女だけ割を食わなきゃいけないの？
@@さい-e4n
どう割りを食ってるの？
むしろ楽そうに見えるけど？
妻に働かせ家で育児する主夫がもっと増えれば幸せな社会になるんですかね？
知人の専業主夫は周りから白い目で見られてる
誰も幸せにならん
夫は白い目で見られ、妻はしたくもない仕事で家計を支え、子どもは母とあまり接さずに育つ
もう既に幸せなはずなんだけどね...それに日本の女性は男性より幸福度指数が高い
@@アーク-q6wそら平日の真っ昼間からファミレスでママ友達とランチしながら食っちゃべってラクな人生だからなw
これを説明するあの二人を見て、女子アナは自分の意見をいゆより聞く、男子がまとめる役、典型的
女子アナがまとめる番組もたくさんあるぞ。
上位の国々を見せたら、この調査自体が詐欺だって一瞬で見抜かれちゃいますよね（笑）
格差とはなんなのか。金銭？待遇？この報道の仕方だと、何となく感情的に格差を感じるといったフワフワとした言葉の印象を受ける。
ジェンダー指数の方は、主に雇用制度とかの機会を均等にする政策が中心。
アナウンサーがキーキー言ってんのは、収入とか役職とかの結果の平等。
@@01tomo85女には結果の平等を求めたらどうなるかわからない
女性を採用しないのではなく目指す人が少ないというのもあると思います。
ITですが女性の割合が少なかったですし。
実際のところ女性は使えないか？というとそんな事はなく肩を並べて一生懸命仕事をしてくれる方ばかり。
ごく一部ですが妊婦だからと他人に仕事を任せ早退しさも当然みたいのもいましたけどね。
まあこういう人は仮に妊婦でなくても足を引っ張るだけの使えない人材でしょう。
いくつも現場を回りましたが基本的に差別やイジメも無くみんなで協力して作業する職場環境だったと思います。
正直、男女平等どころか女性優遇になっている部分もあると思いますよ。
男性はスーツ着用で女性はフォーマルな私服とかね。
またホストやメン地下にハマり借金して首が回らない子を貧困女子といったりしますしTBSさんでも報道していたはず。
なら競馬パチンコにアイドルへつぎ込んだ男性を貧困男子と言いますか？言いませんよね？
これこそ差別ではないでしょうか。。。
スーツや貧困女子の表現は、そこじゃない、本筋でない部分で女性に下駄を履かせて誤魔化してる。どうでもいいとこだけ女性「優遇」。
日本は女が優遇されすぎてて、男女格差が酷いって意味だよな？
何をもって良しとするか悪しとするか
その感覚が日本と世界で乖離しているのかも知れない
値段差別は大変憤慨している。男→高い 女→安い
「男が奢って当たり前」
「男から積極的にアプローチするのが当たり前」
そりゃあ日本は男女平等から程遠いよね。
日本では男性より女性の方が常に幸福度が高いことについて女性はどう思ってるんだろう？
そもそも女性自身が洗脳されてて疑問を持たない人が多いよ。
なんでもよろしいけど、年配の男性への偏見をこのインタビューから感じました。
実際そうじゃね？
俺も面接で70の社長から
「彼女いるの？」って言われたんやが
@@やんほぬ-r1m 実際はまじでそう。間違いない。
女も結婚して子供出来たら長期間休んで仕事に穴開ける可能性ある。だからといって職業選択の幅を社会が制限するのは良くないし、それがあるから男女格差の問題が出てくる。
実際はそうでも、性別とか年齢とかで一括りにした偏見とかは無くして然るべき。
@@やんほぬ-r1mすごくよくわかる笑
偏見というか人々の共通の体験からくるものよね
なんか…酷いというか、女性は被害者として扱われるのに男の人は扱わないのおかしくない？
それと同じで男性は責められるのに女性は責められないのもおかしいよね？
そういう尊重という名の甘やかしが女性にはあるから自主性が乏しい(個人じゃないよ！あくまで性別で見て)
というか、男がやれば良いっていう依存が根本にあるのが問題な気がする
まぁ、主体性の無さならおじさん連中に唯々諾々なのは男性に多いとはおもうよ。そもそも日本人の大多数は主体性ないじゃん。本当イライラするよ。
@@kokapri3963
そうじゃなくて男女平等において女が一方的に抑圧されてるってのが偏った見方なんでしょ
時代遅れのフェミニズム拗らせたおばさんに言われたくない
@@kokapri3963
あと女は力仕事やキツい仕事から逃げてて男性の負担を肩代わりするっていう意識が薄い
そういう所こそ女尊男卑で男女平等じゃないなと思う
弱者女性さんは不平等だと嘆くより自分のそういう所を見直したら？
そもそも男女格差といいながら
実質的には、女性が差別されてるいる社会っていう風に印象づけてますからね。
いや、ギャップって差異ってだけで、どっちが弱い強いじゃないから。
ちょっと落ちつこう。
議員の給料、人数の世界との格差もどんどん国民が意識するようにニュースしてほしい 乖離しているでしょうし
議員の給与は何が問題なん？ドイツの議員給与が少ないのは「国会議員と州議員を兼任できる」とんでも法律があるからやで笑笑
あと選挙費用は全額税金で出るしな
日本は自費だけど
どういう基準で算出された順位か知らないので、今回の結果に関してどうこういう気が起きない。言葉尻だけ捉えて表面的な会話をしても何も進展しないと思う。
説明聞いてました？
もっと詳しくしりたければ検索するとよいです。
ジェンダー指数 点数の付け方 とかで出ますよ。
別コメ欄で、日本は専業主婦の割合が多いからこその数値の反論として、「日本はパートしてても専業主婦とみなしてる、5位のスウェーデンではパートは専業主婦にならない」らしいので、そもそも指数を出すための基準が国で違うというガバガバすぎる算出もたいですよ
@@butaeri 検索すれば出てくるとは思いますが、項目数や重みの振り方、国の特色や時代背景反映されるのか等を把握した上で、この発表がどれくらい正確性のあるものなのかを理解してから話さないと議論が間違った方向に言ってしまわないかを危惧してます。道具の使い方を知らなければ思いもよらない事故に繋がります。それを理解するのにかける時間はないので私は今回の結果に関して議論する気がない(議論できる立場にない)と述べてるだけです。
あなたもうような考え方の人がいる限り男女格差は無くなりませんよ。まずは理解することから始めましょう
0:41 任したいけど責任を背負ってまで任してくれと言う女性がいない。
任されても何かあったら周りの男性が助けてくれる事を期待する女性が多すぎる。
この指数で世界トップクラスの
↓Irelandの女性たち
〈 Fernando Fánan Irish Dancing Danças Irlandesas 〉
まじでそれ
自分に利益がある事だけ平等平等言って、嫌な事は男になすりつける。
やりたくないならやりたくないでそれは良いんだけど、それを海外から基準も定かではない指数とかでどうこう言われたくない。
社会に出れば一人前っていう価値観の指数がそもそも偏見の塊だろっていう。
口じゃあ「頑張る〜」「成長したい〜」とか言いながら、単純作業しかしようとしないんだよな。
あと、すぐ辞めるから、一生懸命教えてもバカバカしくなる。
勘違いしてる人多いけどあくまでジェンダーギャップ指数であって女性差別指数ではない
男性差別も含まれるし、男女の溝の部分も含まれる
ランキングの元になった調査項目をもっと細かく報道してほしいなぁ。
LGBT差別の評価同様に日本の評価に偏見は無いかな？
・教育
識字率
初等教育就学率
中等教育就学率
高等教育就学率
・経済
労働参加率
同一労働における賃金
推定勤労所得
管理的職業従事者
専門技術の男女比
・政治
国会議員、閣僚、過去50年間の首相の男女比
・健康
出生時の男女比
平均寿命の男女比
というものらしく、問題なのが「女性÷男性」を基準としているため「男性に格差がある＝完璧な男女平等」という扱いになるそうです。
平均寿命ではなく健康寿命じゃなかったですっけ？
どっちにしろ遺伝子の影響で女性の方が長生きであると分かった現代で
男女の寿命に格差がない(＝女性の医療へのアクセスが悪い)国の方が男女平等扱いされるのは終わってるでしょ
日本メディアの品質は何位なんでしょうね。150くらい？
上位国は経済力や生産性が低いというのも皮肉だな。一位のアイスランドのGDPは110位。
国内外「日本は世界を見習え！」っていう連中に言いたいのは一度でいいから日本より治安が良くてGDP高い国を作ってから物申して欲しいですよね 皆の憧れフランスなんて日本よりGDP低いクセに殺人率は5倍、ＤＶも圧倒的に多くて3日に1人女性が死んでます
なお一人辺りのGDPはアイスランド9位日本28位
アイスランドへの皮肉のつもりが現実は悲しかった…
@@まさ-c4s
それって日本が高齢者多いからじゃ無いっすかね？
主戦力になる割合が違うのに何も悲しくは無い。
@user-rg6pd1ob2p
一人辺りのGDPが低いのは老人が多くて労働人口が少ないから？それはそれで悲しいんなぁ…笑
@@ノブゾウ アイスランドのGDP/労働人口が12万、日本のそれが7.2万（単位米ドル）
データ見ないで適当なこと言うのは頭悪い証拠ですねw
でも高齢者が多いと、日本がオワコンなことに気付いてるのは偉いですよ
そもそも女性自体も専業主婦願望があるし、男性に頼ってますよね。
女性自体アンケート調査で
管理職になりたいと言う人は少なかったですよね。
男女平等は大切
でも本当の男女平等にすべき！！
女性専用車両があるなら男性専用車両もあるべきだし、女性割りがあるなら男性割りもあるべき、女性の日でなどで休んだりするなら男性も女性も体調不良で気軽に休めるようにすべき、男性だから重いものや汚れ仕事きついことをするなどもやめ平等にすべき、女性トイレだけ豪華にするなら男性トイレも豪華にすべき、飲み会やその他イベントなど女性も男性も一緒にしそのイベントで得な人(食べ放題ならよく食べる人)を割高にすべき、災害などで救出も女性も男性も優先順位をなくすべき
本当の男女平等はこうであるべき！
男の給料上げないための方便に使われてるだけ
格差も何も、男も貧困化したせいで少子化した理由をどう説明するのか
大事なのはギャップがあるかどうかではなく、男女が納得いってるかどうかだと思う。
女性が勘違いしていることは、格差が是正されたら今より楽になる。って思ってるけど、実際は格差が是正されたら今より大変になる。ってことなんよ。
女性が一括りで変わると思ってるのがおめでたいですね。
有能な女性と無能な女性がいるでしょうに。
@@01tomo85働かなくていいってすごく素敵なことなのにどうして世の女性は社会進出だー！とか言ってそんなに働きたがるんだろう。俺が逆の立場だったら家事育児全部やる代わりに働いてくれるなんて嬉しすぎる😂
@@ふのー-b4b 家事育児を舐め過ぎだしまず出産がめちゃくちゃ苦しくて下手したら死ぬということを考えてなさすぎ
@@m.rmrmrmrそんなこというなら子供作らなきゃいい。で、子供作らなかったらその分金が余るんだから女は働かなくていいってことになるんだろ？男は40年近く働き続けないといけないのに😂
@@ふのー-b4b 育児やるとか書いててそれは草
と言うか男にとって小梨の専業主婦は寄生虫なんだよな😂病気でもない限り小梨なのに専業主婦は反対するだろｗ許されているのは極々一部の奥さん大好きの金持ちぐらいよｗしかも働き続けないといけないのも一般人の話だなｗ働きたくなかったら不労所得者になれるよう努力しろよ😂
こんなインタビューでそれっぽく答えてる奴らが一番
この問題から遠い存在なんじゃないかな
白人コンプ拗らせてんのかよって言う
日本で「育児休業」が正式に独立した法制度として制定されたのは1992年からで、まだほんの30年ちょっとしか経っていないんですよね
それまで男女間での「同一労働同一賃金」の概念はまだまだ努力義務の範疇だったので、「男は外、女は内」の慣習に則って寿退社するケースの多い女性社員の給料は当然が如く低かったそうです
なので育休の導入によって仕事を休む場合、勤務時の7割相当の手当しかないので「給与の多い夫はそのまま働いて、妻が育休をとって家計の負担を減らす」という選択が多かったわけですが…
これが却って「女性は育休取るから使いにくいんだよなあ」となり、「女性の採用数を絞ろう」「女性に役職を渡すのはやめよう」となり、女性側も一部のバイタリティのある方を除いて「女性だからキャリアは諦めよう」「キャリアのために子供は諦めよう」の二者択一となり、
この負のスパイラルを抱えた状態が現代の日本社会まで脈々と受け継がれて来たわけで…例えば数年前の医学部入試問題もその一側面な訳ですよね。
じゃあ男性も育休を取得させればいいかというと、企業は利益を追求する主体なので男性の育休取得されるとそれを見込んで企業側も評価を修正する(=昇給をさせない)→それは片働きの家庭が困る。
問題を極端に単純化すると「片働き家庭vs共働き家庭」とも考えられるとして、例えば一億総貧困化で強制共働き家庭がもっと大部分を占めれば大手を振って男性も育休を取れるわけですが…
ただこれも問題があって、貧困化が進んだ社会に男女格差の生まれにくい第三次産業のパイがどれくらい残っているのかわからない。
という風に、男女格差問題の根底はずっと根深い気がします…
男女格差っていうけど女が優遇されすぎてるって意味でしょ？
格差っていうと女が差別されてると勘違いしてる人いるけど大きな間違い
うむ。女が虐げられてると勘違いしてるオバサンが多すぎて萎えますな
ほんこれ。
仕事で言うなら男性のみ危険な仕事を割り当て、夜間も男性のみ働けなどなど・・・
お店に入れば「レディースデー」だのの割引が当たり前・・・・。
どれだけ優遇されてももっともっともっと寄こせって恐ろしい
@@thegonk8960
ならミュートするなり無視するなりすれば？ｗ
他人のスレッドや動画でダル絡みする人より遥かにマシかなー
外国の基準で日本の状態を判断することがおかしいわ
それはロシアや北朝鮮も同じ事を思ってる。
これだけ世界各国の価値観や経済が密接につながってる現代でその発想はやばい 江戸時代での発言なら何ら問題ない
@@edayuske
この統計、女性の政治家と経営者の数だけだから、男が働かない国や暴力の酷い国が上位ですよ
だったらGDP統計いちいち持ち出して、衰退した日本とか言うのやめたら？
都合のいい情報は取り入れて都合が悪いところは外国と日本は違うってそれは通用しないだろ
GDP統計とそれに基づくあらゆる経済分野の指標なんて全部欧米が決めた事やんけ
@@人暇-d3c日本が衰退？
衰退してねーよ笑笑
対外純資産世界一
貸し付け額世界一
民間の預金額2000ちょうえん
時価総額の金額世界二位
偏向報道格差ランキングもおねがいします。
NGO国境なき記者団が発表する報道の自由度ランキングで日本は先進国で最下位です。台湾や韓国よりも低い。
女尊男卑が激しい国、、、そりゃあ125位が妥当だわ
どの辺がそう思いますか？レディースデイとか馬鹿げた回答はやめてね。
@@いわ-t1u 女性専用車両、男が奢って当たり前、女性の社会進出を謳った女性優遇、男性のプライバシーを考慮しない等々、、、
ちなみにレディースデイだって立派な男性差別です。
@@ko-ryu-nippon 男性のプライバシーは私ももっと守られるべきだと思います。教室で着換えさせられるとかかわいそうなので。
でもそれ以外は男性差別ではないと自分は思います。
性犯罪をするクソ男がいるから女性専用車両ができる。女におごる強者男性が存在するから奢られる女が存在する。（人間は動物なので金のある男がモテるのは当たり前です。女はその分見た目と若さを厳しく見られます）妊娠出産がキャリアに不利なのは明らかなんだから、女性の社会進出への援助は「出生率をゼロ」にしない限りは絶対必要。
おごりに関しては、おごる余裕のない男は文句を言いたくなる気持ちもわかります。でも女性専用車両と社会進出への支援を女性優遇とか男性差別とか言われるのはどうしても許せませんね。あなたはこの2つについて本当に男性差別だと思うんですか？
@@ko-ryu-nippon レディースデイを作ってるのは殆どが男のお偉いさんです。もちろんレディースは差別だ！と女に対していってるわけではないですよね？
@@いわ-t1u もちろん女性に言っているわけではありませんし、そこに男女は考えていません。
僕はそういった男女差別の物やルール自体に言っています。
これ誰が決めてるんやろうな
結構頑張ってると思うんですよね
そんなに平等が大事なら男性専用車両作ってもいいんですけど
@@daikichi_banzaiそんなのホモしか利用しないわ
@@daikichi_banzai LGBTの変なのが乗ってくるよ。
格差を格差だと思ってない、思う必要もない、みたいなコメントに絶望する…
女性も男性も短時間に高効率、高時給で働ける仕組みであるべき
ランキングの順位なんかどうでも良くて男女格差と言われてる内容を報道してよ
つい最近、ガチで気づかなかくて女性車両に乗ろうとしてしまった男です💦
私も気付かず、何度か乗ったけど、そんなの気にしてる人いなかったよ。
周りに何人か男いたし
あれは男でも乗っていいんだよ。
日本の女性は責任ある立場になりたがらないし、管理職になっても責任取らないじゃん。
重要な役を任せないではなく女がやらないんだよ。
文句垂れる奴ほど逃げてんのがリアルよ(笑)
格差報道が、さらに格差を誘発する事実………
このランキングの元になっているデータは何？参考がはっきりしないランキングを議論することほど無意味なことはない。
日本の働き方じゃ子持ちの女性管理職はなかなかきついと思う。そこを変えていかないといけないし、そのしわ寄せが男に来ないようにしないと本当の意味での女性が活躍できる世界にはならないと思う。
残業当たり前の世界を変えないとなぁ。
そもそも格差はあっていい。
性別が原因による格差って実はほとんどないんですよね。
単純に男性の方がゴリゴリのフルワーカーが多いから平均したら必ず格差が出る。
育休してる人とフルワーカーの賃金同じにすればいいとは思わないですしw
ジェンダーギャップ指数は女にとって都合の良いような項目で構成されたものにしか思えない
特に政治参加なんて個人の好みだし
以下の４項目の方が個人的に理にかなっている。
1.男女の幸福度の差(女性の方が幸福)
2.男女の自殺差(男性は女性の２〜３倍自殺)
3.男女の徴兵人数の差(言わずとも男性は強制の国が多い。日本も昔そうだったが改善された。) 何気に命を軽んじることが一番の差別だと思う。
4.男女の健康差(過労死、ホームレスの9割が男性、長時間労働の7割が男性、餓死の8割が男性→窃盗などの犯罪で男性が多いのも納得。頭のよろしくない、上部っつらの情報でしか判断できないフェミが男性を犯罪者の多い側の人間だとかほざいていたけど、女性は国や団体などが助けてくれるから犯罪なんてしなくても済むのにね。)
Global Market Surferによると日本の「労働時間の男女格差」は6.65時間
他のアジア諸国は3時間程度の差しかないのに ジェンダーギャップ是正して🥲
家に帰ると男女格差を凄く感じる、カミさんが上で俺は下だ。
何とかして欲しい。😂
でもおまえ脱いだパンツすら洗濯物に出さないじゃん
力尽くでわからせてやれ、俺がご主人様だと。
なんていうか、負けフラグ勃たせるのやめてもらっていいですか？
それは優しさでアリ、新しい日本の文化😂
それな
幸福度との相関はないってのがミソ
そもそも平等を履き違えてるんだよね。例えば女性が30kgの物をホイホイ運べるか？とか、男性がコミュニケーション力を求められてみんな柔らかく接する事できるか？とか‥
どう考えても役割の得手不得手あるのに一律にするのが平等だみたいな可笑しな論理がスタンダードになりつつあるから、ちょっと違うと思う。
その癖、女性優遇は随所で見られるし‥ 要は世の中、大奥みたいなの目指してんのかね。
よくわからん指標出すな。
そうですか？
エマニュエルの仕業でしょ。
外国人が日本の文化に文句を言うのおかしいと思う。
むしろ日本は女性を特別に扱うほうに進んでいる。
平等という考え方事体ふるい。
できる女はできない男を見下すからな。
どちらかというと男にできることを求めすぎてると思う。
男に「できなくてもいいんだよ」って言える社会じゃないと、男女共同参画社会はムリ。
言ってるぞ
家事しない男、世界の中でも日本はかなり多いしな〜
@@まぐろ-n5j
育児といっても、おしっこは換えてくれるけど、ウンチは換えてくれないとどこかの奥さんぼやいていたよ。だから最下位近くになるのかな。
@@まぐろ-n5j
男のカネに寄生してデートとかで金を出さない女が多い国が日本
これは真理
女性議員の多い国では、法律？で強制的に女性比率を上げてるんだよ
確かに男しかいない国会よりは建設的な議論が出来そうだけど、それが果たして平等なのかは微妙なところだよね
政治って、政治家が平等にキャリア積めるかというより、今の国民にとって有意義な議論ができるかのほうが重要だとすれば政治家に多様性をもちこむのも有りなのでは。
もし日本国内だけでのみ全て完結するならば女性を増やさなくてもいいという意見は良いと思うが、今やグローバル化で日本国内だけではなく世界中のあらゆる国と繋がっているから女性の割合を増やさないと日本の信頼度にも響くんですよ。
日本国内の人々にとって生きづらい社会が続いてはいけないので、日本国内で完結するとしても、女性が増えられる環境づくりは必要ですよ💦
ホームレスやジサツ者数は圧倒的に男性の方が多いよね。
女性は未遂が多いんですよ。実行する人の数は同じです。男性だと飛び下り飛び込み海外だとピストル、女性は服毒みたいな違いが世界共通でありまして、何故なのかは私も調べているところです。精神医学の分野ですね。
@@雨-y7f
単純に4ぬ気がないだけでしょ。女性の場合周りに構ってほしい、自分の悩みに気づいてほしいと思ってやるから4なない程度にやってるだけ。だから未遂に終わる。
完璧な平等にしたらそれはそれで女性側から不満が来そう。
韓国で徴兵制度を女性にも適応したら猛反発しそう。不利な点は平等にして旨味がある所は既存通りとか言いいそう。料金女性割引きとか。
働く女性は、専業主夫を養うべきだよ。
それがあって初めて男女平等が進むと思うよ。
性別役割分担を能力別役割分担に変えないと。
子供望まないなら専業主夫になりたいと思うの全然いいと思う
出産がネックだなぁ。妊娠しちゃったら絶対に仕事に影響出るから
男性の育休とかを増やさない限り、女の家事や育児などの役割負担が大きくなって、仕事をセーブしたりやめたりしなきゃいけない割合が大きくなってしまうとおもう
上位の国
るわんだ、ぶるんじ、なみびあ、
女性の主な仕事＝水くみ。
ふぃりぴん
女性の主な仕事＝出かせぎ。
そもそもの問題が家事や育児を軽く見ているから格差になると勘違いしているのであって、適材適所で女性は女性に向いた事をした方が良いし、男性でも問題ない事は男性がやればいい。
自分のやってる事の方が偉いとか、相手のやってる事の重要性を尊重できない心が格差を作っているだけだから、本来は格差なんてなくて、女性の閉塞感を利用して女性も男性と同じように働かせたい人達が仕組んだものですね。
だいたい誰が決めたランキングなのか...
育児や家事を大切にする女性は日本の宝です！
これで全て解決です。
社会に出ないと指数が上がらないジェンダーギャップ指数なんていうものそのものに欠陥が大有りあんだけど。
それに出たとしても、国会議員の男女比4:1→👎️、男女比1:1→👍️、1:4→👍️、こんなんだよ。
つまり、女性が優遇されていることはジェンダーギャップとして認識されてないってこと。
それはギャップの解消と言えるのかね？
@@ken-cw5cwそれな。
正直子供は女の人に産んで貰うしかないし、母乳が出るのは女性なのが人間なんだから、役割分担が必須。
社会に出ないと上がらないその指数が問題で、家と子供を守ってくれる女性を尊重すればいい話。
そもそも声のでかい一部の人に引っ張られがちだけど、そんなにバリバリと日本を牽引したいと思う女性が多数いるかというのも疑問に思う。
未だにヒモという言葉もあるし、結婚相談所では専業主婦希望が溢れてると聞く。専業主夫希望なんて書くことも許されなさそうな風潮なのに。
男が育休とったって、家庭の中という社会の目が届かないところで本当に家事や育児をするとは限らない。下手すると育児中の女性が、育休中の男の世話までさせられる
男性差別、126位の間違いでは?
これは1年前だから最近更新されてまた下がってるのか……
子供の頃男女格差って聞いた時、同じ会社に入社したのに女性だというだけでなぜ給料を半分しか貰えないんだろうって不思議に思ってた。今は男女格差という言葉自体に疑問を持っている。子供を産むのが女性の人生を犠牲にする行為だと教育しながら少子化対策を語るのも馬鹿馬鹿しい。
出産したり家庭に入りたい女性にはそれで良いのだろうけれど、出産や結婚をしたくない、或いは結婚より仕事をする事が楽しい女性からしたら理不尽な給料半分には違いないですもん。
因みに私が結婚や出産、家庭に入るのが嫌だった理由は教育のせいではなく
父親が「女子供は男と夫に支えろ逆らうな」と言って暴力を振るう男性だったからです。
男性がいないと経済的に困窮しやすい同じ仕事での賃金格差があるとこういう男性から妻や子供は逃げられなくなります。
だから母子家庭手当てなんて制度が日本で未だに必要とされているんですよ。
@@十五夜三城
貴女の働く環境では同じような学歴や社歴、役職でも女性だからで給料半額なのですか？？
@@13chics87 数年前に既に退職していますがその通りです。
同じ学歴、入社時期に営業成績は私の半分もない男性の給与の半分しか私の給与はありませんでした。
上司に「君は成績は良いが女性が昇進したければ今後私の機嫌をどう取れば良いか分かるね？」とあからさまな要求もあった為この会社では自分の将来は掴めないと思ったので退職致しました。
裁判や労基に掛け合えば良いと思われるかも知れませんが、そういった「揉め事」を起こせばその業界や関連会社からも「厄介事」を起こす存在と認知されまともに就職出来なくなります。
最近内部告発をした方が不当な扱いを受けたニュースの様に。
@@十五夜三城
凄い話だね。
広報して犠牲者予備軍を救ってあげたら？
@@msss8036 それを私がしなければならない義務は有りますか？
自分の失職や就職困難に繋がる可能性が高いから騒がずに辞めたのに、何故見ず知らずの貴方の言葉の為に私が人生を棒に振るリスクを犯さなくてはならないのですか？
私はただ質問に答えただけだというのに随分と失礼な物言いをされますね。
外国人として、“女子力”って言う言葉が普通に通用されてることは本当びっくり。
あいつら自分で使うからな。
三十超えてる奴に女子はキモイぞと注意した方がいい。
訴訟リスク、村八分リスクがあるけどな。
女子力って言葉を男が流行らせたわけねーだろ
まあ管理職の休職って中小だとインパクト大きいから、会社として長期休職や有給取得率の低い男性選んじゃう気持ちは分かる。
記者たちはホームレスの男女比について何か統計を取っているのだろうか？
女性の無職率世界一の日本で賃金格差が酷いのは当たり前だろ
ジェンダーギャップ指数自体が女性優遇の考え
仕事をする方が地位が高いという考えだろうね。一方では多様性と言っておきながら他方では固定観念で作った物差しで判断するってのは矛盾してる。
政治、経済という、責任をとって働く貢献面では格差があって、教育や健康という受益面では平等なんだね。
あー男としても、格差に縮まってほしいわ～
ジェンダーギャップ指数は何をどう批評してるのか、知ってる人この中に何人くらいいるんだろ？って話
初等教育、識字率、寿命など日本は上位のはずだけど、国で見られるため他国との比較ではないのが順位の違和感の原因、働かないと食べていけない国と働かなくても生きていける日本の女が格差や差別を受けているはずがない、アフリカも多くが上位にくるけど日本の女はそんな生活がしたい訳じゃないからね
日本ほど、超女性優遇社会な国、全然無いけどね
海外に行ったことない引きこもりの一言でした
韓国、アメリカみても日本より😂
@@평화주의자-k4h いいえ、日本の方が優れていますが、99％の国では女性が男性よりも楽しい時間を過ごしており、特権を持っています。
「女性の総理がいない！差別だ！」
「でも高市はダメ！」
なぜなのか
あいつは極右だからな
いやまず女性が総理大臣になると思いっきり男性贔屓するから絶対駄目。だって総理大臣自身が女だから、逆に女に優遇した制度を作ると思うんだよ。っでもっと女性を増えて女尊男卑になりかねない。海運業者とかパイロット、作業員、整備士などのいわゆる男性至上主義に大量に入り込んできたら、逆にやばいですよ。だって女の為に気を使って配慮しなきゃ駄目だし、その分無駄に金が掛かる。例えば、女の子用の設備や作らないと行けないし、女性用の薬も導入しないとならないんだよね。っで他にはやはり生物学的に男性より女が体力や精神面などが劣ってる分、体力仕事などや危ない仕事は他の上司にセクハラ発言されて精神的に陥る、っで危険な作業を失敗してちょっと強めに怒ると逆にパワハラになって面倒臭いことになる。っでやはり男性同士でやってたイベントとかも配慮しないと駄目、生理や貧血等で何かあった場合、色々配慮しなきゃ行けない、例えば、代わりに埋める人が居なくなる、それに妊娠、出産などを含むと結果的に人手不足になり、人数が少ない分代わりに残業しなきゃ行けないんだよ。だから男性にとって不利なことになる。だから能力有無関係無しに、そしてやはり個人的に女が男社会に入ってくることが気に食わない側面もあるので男性至上主義社会に女が入り込んで来ないでほしい。っでいま現役でやってるやつも切って他の場所に異動するべきなんだよね。だから女が首相になると女性をもっと活躍させる有利な政策を立てて男性を振り落としかねないし、いわゆる女尊男卑の政策にしかならないから駄目
男たちよ、みんなでヒモになろう。
賛成。女性はえらい、えらいと褒めて、男はみんな楽をしよう。
アフリカのどこかにありましたよ、そんな村が・・男はみんな遊んでいるだけです。羨ましい !!
ヒモはペット以下だから違う人に切り替えて捨てられて終わりだよw
専業主夫やぞ
イケメン以外パートナー持てなくなるけどな
くだらない調査に騙されてる人が多いね。
いやいや、むしろ最近の日本社会は女性に優しすぎて女性優遇みたいになっとるがな。
どのへんがですか？
@@いわ-t1u女性枠が作られてる時点でな😅
@@oppai31 入社就活での差別のニュースや経験談、私工学部ですけど「女に教えてもな🤷」みたいな教授も少なくない現状を知らない感じですか？
男は戦え！！
🤪
日本すげぇ！！
うちの旦那が会社に育休取りたいって話したら、「お前そんなん恨むからな」って言われて帰ってきた。「会社にも権利があるんで！」とも言われたらしい。
ちなみに私は会社に妊娠報告したら解雇されそうになってかなり労基署に相談した。
私の雇用主、育休中は社会保険や雇用保険免除される事全く知らなかったんだって。
丁寧に話し合いを重ねて、どうにか変わりの有休もらったり、妥協点さがして、苦心したなー
私は人が辞めてからワンオペでかなりの期間会社支えてきたはずだったんだけどなぁ
顔にかいてあるの
「有休？産休？育休？めんどくさいから聞きたくない」
ってさ。
潰れてしまえって思っちゃったよ。
日本で政治家目指す女性ってそもそもそんなにいないのでは？よほどの能力がないと本人も家族もシンドいだろうし政治家以外の仕事はいっぱいある
イスラム圏に匹敵する男女格差ってヤバくないか
そりゃ女が超絶優遇されてるんだから、「男女格差」が大きいことはなにもおかしくないな
これって国民にアンケートとかで決めてるの？
日本に住んでて男女格差を感じてるかが重要なんだからそれ以外で格差があるって言われても納得出来ないわ
有権者みんなが、選挙で女性の候補者に投票すれば、この順位は上げられるんじゃない？
税率や制度がそもそも違うんだから、一概に女性の数だけでは比較できないと思うけど
ジェンダー指数が高い国は税率がめちゃくちゃ高いし、アメリカみたいに人の流動性が高い（すぐにクビにすることができる）ところなんかもジェンダー指数がそこそこ高いから
医大受験で男子学生が優先されてるのが問題になってたけど、
女医は地方や無医村への転勤を拒否するので現場が回らないって話があったな。
地方にいかないのは男女ともだよ。あの件の一番の理由は出産育児でしょ。それで差別されるのはおかしい
@@いわ-t1u
現場の要請だって言う意味をもっと考えようね。
短パン男性をディスる局がジェンダーギャップ語るのウケる
全ての比率半々にすると利権やら別の問題が発生するし、男女関わらず優秀な方は活躍されています。そもそも、この指数の算出方法と上位国の様子を可視化(そして日本との比較)をする方がはるかに価値があるでは？仮に課題があるとすればそれがはっきりするし、今のままでは何が問題かがそもそも曖昧すぎる。
確かに日本では女性が優遇される場面が多々あるけれど、女性を優遇せざるを得ない背景には男女の賃金格差という問題がある。例えば女性が従事しがちな事務職は、営業職よりも賃金が低いことが多い。それゆえに女性の方が稼ぎが少ないから映画館のレディースDAYみたいなサービスが流行る。それを当たり前に受け入れている社会が問題。